https://otsovik.com/
В поиске работы?
Читайте проверенные отзывы сотрудников!
Наш сайт ставит перед собой задачу отобразить реальную картину рынка труда в каждой сфере и регионе. Мы тщательно следим за достоверностью отзывов, проверяя и удаляя фейки и заказные отзывы.
Для этого на сайте реализована сложный алгоритм, который основываясь на вероятностном подходе удаляет мало достоверные отзывы, оставляя на сайте отзывы, с высокой долей вероятности написанные людьми — сотрудниками, действительно работающими в компании или проходившими собеседование.
https://otsovik.com/
Уволились? Напишите отзыв — отзывы бывших сотрудников наиболее ценны!
Вы отработали в компании несколько лет? Или не прошли испытательный срок? Сообществу важно ваше мнение! Расскажите о компании, атмосфере в коллективе и руководстве, системе оплаты. Напишите о «подводных камнях», о которые не пишут в вакансиях и не сообщат на собеседовании — поделитесь опытом работы, чтобы помочь новым сотрудникам.
https://otsovik.com/
Были на собеседовании?
Часто после собеседования можно составить мнение о компании. Расскажите другим как проходит собеседование, на какую должность вы претендовали, какие требования предъявляются к кандидату на самом деле. В отзыве укажите какой уровень заработной платы заявлен в описании вакансии и какую заработную плату вам обещали после прохождения собеседования «на руки». Опишите условия труда, расположение предприятия и места работы.
https://otsovik.com/
Как оставить отзыв о компании на сайте — от работника, без регистрации
Мы упростили процесс написания отзыва о компании. Просто, найдите страницу компании на сайте и нажмите «написать отзыв».
https://otsovik.com/
Отзывы
На этой странице вы можете оставить отзывы о нашей работе. Мы будем рады узнать ваше мнение и обязательно учтем ваши предложения
Да, действительно. Я присоединяюсь ко всему выше сказанному. Можем пообщаться на эту тему.
кубань откроется вам абсолютно кубань фото с интересной стороны.
кубань откроется вам абсолютно кубань фото с интересной стороны.
https://otsovik.com/
В поиске работы?
Читайте проверенные отзывы сотрудников!
Наш сайт ставит перед собой задачу отобразить реальную картину рынка труда в каждой сфере и регионе. Мы тщательно следим за достоверностью отзывов, проверяя и удаляя фейки и заказные отзывы.
Для этого на сайте реализована сложный алгоритм, который основываясь на вероятностном подходе удаляет мало достоверные отзывы, оставляя на сайте отзывы, с высокой долей вероятности написанные людьми — сотрудниками, действительно работающими в компании или проходившими собеседование.
https://otsovik.com/
Уволились? Напишите отзыв — отзывы бывших сотрудников наиболее ценны!
Вы отработали в компании несколько лет? Или не прошли испытательный срок? Сообществу важно ваше мнение! Расскажите о компании, атмосфере в коллективе и руководстве, системе оплаты. Напишите о «подводных камнях», о которые не пишут в вакансиях и не сообщат на собеседовании — поделитесь опытом работы, чтобы помочь новым сотрудникам.
https://otsovik.com/
Были на собеседовании?
Часто после собеседования можно составить мнение о компании. Расскажите другим как проходит собеседование, на какую должность вы претендовали, какие требования предъявляются к кандидату на самом деле. В отзыве укажите какой уровень заработной платы заявлен в описании вакансии и какую заработную плату вам обещали после прохождения собеседования «на руки». Опишите условия труда, расположение предприятия и места работы.
https://otsovik.com/
Как оставить отзыв о компании на сайте — от работника, без регистрации
Мы упростили процесс написания отзыва о компании. Просто, найдите страницу компании на сайте и нажмите «написать отзыв».
https://otsovik.com/
В поиске работы?
Читайте проверенные отзывы сотрудников!
Наш сайт ставит перед собой задачу отобразить реальную картину рынка труда в каждой сфере и регионе. Мы тщательно следим за достоверностью отзывов, проверяя и удаляя фейки и заказные отзывы.
Для этого на сайте реализована сложный алгоритм, который основываясь на вероятностном подходе удаляет мало достоверные отзывы, оставляя на сайте отзывы, с высокой долей вероятности написанные людьми — сотрудниками, действительно работающими в компании или проходившими собеседование.
https://otsovik.com/
Уволились? Напишите отзыв — отзывы бывших сотрудников наиболее ценны!
Вы отработали в компании несколько лет? Или не прошли испытательный срок? Сообществу важно ваше мнение! Расскажите о компании, атмосфере в коллективе и руководстве, системе оплаты. Напишите о «подводных камнях», о которые не пишут в вакансиях и не сообщат на собеседовании — поделитесь опытом работы, чтобы помочь новым сотрудникам.
https://otsovik.com/
Были на собеседовании?
Часто после собеседования можно составить мнение о компании. Расскажите другим как проходит собеседование, на какую должность вы претендовали, какие требования предъявляются к кандидату на самом деле. В отзыве укажите какой уровень заработной платы заявлен в описании вакансии и какую заработную плату вам обещали после прохождения собеседования «на руки». Опишите условия труда, расположение предприятия и места работы.
https://otsovik.com/
Как оставить отзыв о компании на сайте — от работника, без регистрации
Мы упростили процесс написания отзыва о компании. Просто, найдите страницу компании на сайте и нажмите «написать отзыв».
https://otsovik.com/
https://otsovik.com/
В поиске работы?
Читайте проверенные отзывы сотрудников!
Наш сайт ставит перед собой задачу отобразить реальную картину рынка труда в каждой сфере и регионе. Мы тщательно следим за достоверностью отзывов, проверяя и удаляя фейки и заказные отзывы.
Для этого на сайте реализована сложный алгоритм, который основываясь на вероятностном подходе удаляет мало достоверные отзывы, оставляя на сайте отзывы, с высокой долей вероятности написанные людьми — сотрудниками, действительно работающими в компании или проходившими собеседование.
https://otsovik.com/
Уволились? Напишите отзыв — отзывы бывших сотрудников наиболее ценны!
Вы отработали в компании несколько лет? Или не прошли испытательный срок? Сообществу важно ваше мнение! Расскажите о компании, атмосфере в коллективе и руководстве, системе оплаты. Напишите о «подводных камнях», о которые не пишут в вакансиях и не сообщат на собеседовании — поделитесь опытом работы, чтобы помочь новым сотрудникам.
https://otsovik.com/
Были на собеседовании?
Часто после собеседования можно составить мнение о компании. Расскажите другим как проходит собеседование, на какую должность вы претендовали, какие требования предъявляются к кандидату на самом деле. В отзыве укажите какой уровень заработной платы заявлен в описании вакансии и какую заработную плату вам обещали после прохождения собеседования «на руки». Опишите условия труда, расположение предприятия и места работы.
https://otsovik.com/
Как оставить отзыв о компании на сайте — от работника, без регистрации
Мы упростили процесс написания отзыва о компании. Просто, найдите страницу компании на сайте и нажмите «написать отзыв».
https://otsovik.com/
В поиске работы?
Читайте проверенные отзывы сотрудников!
Наш сайт ставит перед собой задачу отобразить реальную картину рынка труда в каждой сфере и регионе. Мы тщательно следим за достоверностью отзывов, проверяя и удаляя фейки и заказные отзывы.
Для этого на сайте реализована сложный алгоритм, который основываясь на вероятностном подходе удаляет мало достоверные отзывы, оставляя на сайте отзывы, с высокой долей вероятности написанные людьми — сотрудниками, действительно работающими в компании или проходившими собеседование.
https://otsovik.com/
Уволились? Напишите отзыв — отзывы бывших сотрудников наиболее ценны!
Вы отработали в компании несколько лет? Или не прошли испытательный срок? Сообществу важно ваше мнение! Расскажите о компании, атмосфере в коллективе и руководстве, системе оплаты. Напишите о «подводных камнях», о которые не пишут в вакансиях и не сообщат на собеседовании — поделитесь опытом работы, чтобы помочь новым сотрудникам.
https://otsovik.com/
Были на собеседовании?
Часто после собеседования можно составить мнение о компании. Расскажите другим как проходит собеседование, на какую должность вы претендовали, какие требования предъявляются к кандидату на самом деле. В отзыве укажите какой уровень заработной платы заявлен в описании вакансии и какую заработную плату вам обещали после прохождения собеседования «на руки». Опишите условия труда, расположение предприятия и места работы.
https://otsovik.com/
Как оставить отзыв о компании на сайте — от работника, без регистрации
Мы упростили процесс написания отзыва о компании. Просто, найдите страницу компании на сайте и нажмите «написать отзыв».
https://otsovik.com/
There"s always something going on in the World of Warcraft, and the month of February is no exception.
Swedish massage : massage new jersey massage queens
Swedish massage : massage new jersey massage queens
https://otsovik.com/
В поиске работы?
Читайте проверенные отзывы сотрудников!
Наш сайт ставит перед собой задачу отобразить реальную картину рынка труда в каждой сфере и регионе. Мы тщательно следим за достоверностью отзывов, проверяя и удаляя фейки и заказные отзывы.
Для этого на сайте реализована сложный алгоритм, который основываясь на вероятностном подходе удаляет мало достоверные отзывы, оставляя на сайте отзывы, с высокой долей вероятности написанные людьми — сотрудниками, действительно работающими в компании или проходившими собеседование.
https://otsovik.com/
Уволились? Напишите отзыв — отзывы бывших сотрудников наиболее ценны!
Вы отработали в компании несколько лет? Или не прошли испытательный срок? Сообществу важно ваше мнение! Расскажите о компании, атмосфере в коллективе и руководстве, системе оплаты. Напишите о «подводных камнях», о которые не пишут в вакансиях и не сообщат на собеседовании — поделитесь опытом работы, чтобы помочь новым сотрудникам.
https://otsovik.com/
Были на собеседовании?
Часто после собеседования можно составить мнение о компании. Расскажите другим как проходит собеседование, на какую должность вы претендовали, какие требования предъявляются к кандидату на самом деле. В отзыве укажите какой уровень заработной платы заявлен в описании вакансии и какую заработную плату вам обещали после прохождения собеседования «на руки». Опишите условия труда, расположение предприятия и места работы.
https://otsovik.com/
Как оставить отзыв о компании на сайте — от работника, без регистрации
Мы упростили процесс написания отзыва о компании. Просто, найдите страницу компании на сайте и нажмите «написать отзыв».
https://otsovik.com/
В поиске работы?
Читайте проверенные отзывы сотрудников!
Наш сайт ставит перед собой задачу отобразить реальную картину рынка труда в каждой сфере и регионе. Мы тщательно следим за достоверностью отзывов, проверяя и удаляя фейки и заказные отзывы.
Для этого на сайте реализована сложный алгоритм, который основываясь на вероятностном подходе удаляет мало достоверные отзывы, оставляя на сайте отзывы, с высокой долей вероятности написанные людьми — сотрудниками, действительно работающими в компании или проходившими собеседование.
https://otsovik.com/
Уволились? Напишите отзыв — отзывы бывших сотрудников наиболее ценны!
Вы отработали в компании несколько лет? Или не прошли испытательный срок? Сообществу важно ваше мнение! Расскажите о компании, атмосфере в коллективе и руководстве, системе оплаты. Напишите о «подводных камнях», о которые не пишут в вакансиях и не сообщат на собеседовании — поделитесь опытом работы, чтобы помочь новым сотрудникам.
https://otsovik.com/
Были на собеседовании?
Часто после собеседования можно составить мнение о компании. Расскажите другим как проходит собеседование, на какую должность вы претендовали, какие требования предъявляются к кандидату на самом деле. В отзыве укажите какой уровень заработной платы заявлен в описании вакансии и какую заработную плату вам обещали после прохождения собеседования «на руки». Опишите условия труда, расположение предприятия и места работы.
https://otsovik.com/
Как оставить отзыв о компании на сайте — от работника, без регистрации
Мы упростили процесс написания отзыва о компании. Просто, найдите страницу компании на сайте и нажмите «написать отзыв».
https://otsovik.com/
https://otsovik.com/
В поиске работы?
Читайте проверенные отзывы сотрудников!
Наш сайт ставит перед собой задачу отобразить реальную картину рынка труда в каждой сфере и регионе. Мы тщательно следим за достоверностью отзывов, проверяя и удаляя фейки и заказные отзывы.
Для этого на сайте реализована сложный алгоритм, который основываясь на вероятностном подходе удаляет мало достоверные отзывы, оставляя на сайте отзывы, с высокой долей вероятности написанные людьми — сотрудниками, действительно работающими в компании или проходившими собеседование.
https://otsovik.com/
Уволились? Напишите отзыв — отзывы бывших сотрудников наиболее ценны!
Вы отработали в компании несколько лет? Или не прошли испытательный срок? Сообществу важно ваше мнение! Расскажите о компании, атмосфере в коллективе и руководстве, системе оплаты. Напишите о «подводных камнях», о которые не пишут в вакансиях и не сообщат на собеседовании — поделитесь опытом работы, чтобы помочь новым сотрудникам.
https://otsovik.com/
Были на собеседовании?
Часто после собеседования можно составить мнение о компании. Расскажите другим как проходит собеседование, на какую должность вы претендовали, какие требования предъявляются к кандидату на самом деле. В отзыве укажите какой уровень заработной платы заявлен в описании вакансии и какую заработную плату вам обещали после прохождения собеседования «на руки». Опишите условия труда, расположение предприятия и места работы.
https://otsovik.com/
Как оставить отзыв о компании на сайте — от работника, без регистрации
Мы упростили процесс написания отзыва о компании. Просто, найдите страницу компании на сайте и нажмите «написать отзыв».
https://otsovik.com/
В поиске работы?
Читайте проверенные отзывы сотрудников!
Наш сайт ставит перед собой задачу отобразить реальную картину рынка труда в каждой сфере и регионе. Мы тщательно следим за достоверностью отзывов, проверяя и удаляя фейки и заказные отзывы.
Для этого на сайте реализована сложный алгоритм, который основываясь на вероятностном подходе удаляет мало достоверные отзывы, оставляя на сайте отзывы, с высокой долей вероятности написанные людьми — сотрудниками, действительно работающими в компании или проходившими собеседование.
https://otsovik.com/
Уволились? Напишите отзыв — отзывы бывших сотрудников наиболее ценны!
Вы отработали в компании несколько лет? Или не прошли испытательный срок? Сообществу важно ваше мнение! Расскажите о компании, атмосфере в коллективе и руководстве, системе оплаты. Напишите о «подводных камнях», о которые не пишут в вакансиях и не сообщат на собеседовании — поделитесь опытом работы, чтобы помочь новым сотрудникам.
https://otsovik.com/
Были на собеседовании?
Часто после собеседования можно составить мнение о компании. Расскажите другим как проходит собеседование, на какую должность вы претендовали, какие требования предъявляются к кандидату на самом деле. В отзыве укажите какой уровень заработной платы заявлен в описании вакансии и какую заработную плату вам обещали после прохождения собеседования «на руки». Опишите условия труда, расположение предприятия и места работы.
https://otsovik.com/
Как оставить отзыв о компании на сайте — от работника, без регистрации
Мы упростили процесс написания отзыва о компании. Просто, найдите страницу компании на сайте и нажмите «написать отзыв».
https://otsovik.com/
Доброго времени суток!
Представляю вашему вниманию магазин дешевого, уникального контента http://textnet.ru/
Немного об услугах http://textnet.ru/Home/Index/89c35cd68a896c7623c064e191329163ac9ee41c899259a6ad37b10a121cf62e и что входит в эти услуги:
1. Продаем копирайт, уникальность 90-100%, попадутся статьи с уникальностью меньше 90%, в ЛК есть возврат магазину.
2. Делается вычитка операторами, такой шлак, как генерация, синонимайзинг, плохой рерайт, вы
не встретите в магазине.
3. Тематики любые, вытягиваем практически на любую тематику.
4. На нужные рубрики лучше делайте предзаказы, тогда магазин отправляет сразу свежие статьи, минуя витрину, тем самым у вас всегда будут свежие статьи.
5. Подпишитесь в магазине на нужные вам рубрики, тогда постоянно будете получать информацию о новых статьях.
6. Реферальная программа, теперь вы можете привлекать рефералов, используя ссылку или промоматериалы, которые увидите в личном кабинете.
7. Можете на основе данных статей заказывать и сайты, как на русском, так и инглиш.
Стоимость:
1. Статьи на русском языке - 5р за 1000р знаков!!!
2. Статьи на инглиш - 15р за 1000р знаков!!!
3. Сайты на русском языке - 5000р (в стоимость входит 100 статей)
4. Сайты на инглиш - 7000р (в стоимость входит 250 статей)
http://portfolio-textnet.ru/
Для оптовиков мы ввели бонусы при пополнении счета:
1. От 1000р накидываем 20% сверху
2. От 3000р накидываем 30% сверху
3. От 5000р накидываем 40% сверху
4. От 10000р накидываем 50% сверху и сайт в подарок
Теперь можете заказывать статьи, тематики любые, при оплате 1000р получаете 500 уникальных статей.
1. Заказ от трех тематик и более - 650 статей на тематику
2. Заказ от пяти тематик и более - 800 статей на тематику
3. Заказ от десяти тематик и более - 1000 статей на тематику
4. Пакет можно разбить до трех тематик и оглашать график отправок частями.
5. На каждые 10000р сайт в подарок.
Реферальная программа - 25%!!!
Группа в телеграм https://t.me/textnetru
Представляю вашему вниманию магазин дешевого, уникального контента http://textnet.ru/
Немного об услугах http://textnet.ru/Home/Index/89c35cd68a896c7623c064e191329163ac9ee41c899259a6ad37b10a121cf62e и что входит в эти услуги:
1. Продаем копирайт, уникальность 90-100%, попадутся статьи с уникальностью меньше 90%, в ЛК есть возврат магазину.
2. Делается вычитка операторами, такой шлак, как генерация, синонимайзинг, плохой рерайт, вы
не встретите в магазине.
3. Тематики любые, вытягиваем практически на любую тематику.
4. На нужные рубрики лучше делайте предзаказы, тогда магазин отправляет сразу свежие статьи, минуя витрину, тем самым у вас всегда будут свежие статьи.
5. Подпишитесь в магазине на нужные вам рубрики, тогда постоянно будете получать информацию о новых статьях.
6. Реферальная программа, теперь вы можете привлекать рефералов, используя ссылку или промоматериалы, которые увидите в личном кабинете.
7. Можете на основе данных статей заказывать и сайты, как на русском, так и инглиш.
Стоимость:
1. Статьи на русском языке - 5р за 1000р знаков!!!
2. Статьи на инглиш - 15р за 1000р знаков!!!
3. Сайты на русском языке - 5000р (в стоимость входит 100 статей)
4. Сайты на инглиш - 7000р (в стоимость входит 250 статей)
http://portfolio-textnet.ru/
Для оптовиков мы ввели бонусы при пополнении счета:
1. От 1000р накидываем 20% сверху
2. От 3000р накидываем 30% сверху
3. От 5000р накидываем 40% сверху
4. От 10000р накидываем 50% сверху и сайт в подарок
Теперь можете заказывать статьи, тематики любые, при оплате 1000р получаете 500 уникальных статей.
1. Заказ от трех тематик и более - 650 статей на тематику
2. Заказ от пяти тематик и более - 800 статей на тематику
3. Заказ от десяти тематик и более - 1000 статей на тематику
4. Пакет можно разбить до трех тематик и оглашать график отправок частями.
5. На каждые 10000р сайт в подарок.
Реферальная программа - 25%!!!
Группа в телеграм https://t.me/textnetru
https://otsovik.com/
В поиске работы?
Читайте проверенные отзывы сотрудников!
Наш сайт ставит перед собой задачу отобразить реальную картину рынка труда в каждой сфере и регионе. Мы тщательно следим за достоверностью отзывов, проверяя и удаляя фейки и заказные отзывы.
Для этого на сайте реализована сложный алгоритм, который основываясь на вероятностном подходе удаляет мало достоверные отзывы, оставляя на сайте отзывы, с высокой долей вероятности написанные людьми — сотрудниками, действительно работающими в компании или проходившими собеседование.
https://otsovik.com/
Уволились? Напишите отзыв — отзывы бывших сотрудников наиболее ценны!
Вы отработали в компании несколько лет? Или не прошли испытательный срок? Сообществу важно ваше мнение! Расскажите о компании, атмосфере в коллективе и руководстве, системе оплаты. Напишите о «подводных камнях», о которые не пишут в вакансиях и не сообщат на собеседовании — поделитесь опытом работы, чтобы помочь новым сотрудникам.
https://otsovik.com/
Были на собеседовании?
Часто после собеседования можно составить мнение о компании. Расскажите другим как проходит собеседование, на какую должность вы претендовали, какие требования предъявляются к кандидату на самом деле. В отзыве укажите какой уровень заработной платы заявлен в описании вакансии и какую заработную плату вам обещали после прохождения собеседования «на руки». Опишите условия труда, расположение предприятия и места работы.
https://otsovik.com/
Как оставить отзыв о компании на сайте — от работника, без регистрации
Мы упростили процесс написания отзыва о компании. Просто, найдите страницу компании на сайте и нажмите «написать отзыв».
https://otsovik.com/
В поиске работы?
Читайте проверенные отзывы сотрудников!
Наш сайт ставит перед собой задачу отобразить реальную картину рынка труда в каждой сфере и регионе. Мы тщательно следим за достоверностью отзывов, проверяя и удаляя фейки и заказные отзывы.
Для этого на сайте реализована сложный алгоритм, который основываясь на вероятностном подходе удаляет мало достоверные отзывы, оставляя на сайте отзывы, с высокой долей вероятности написанные людьми — сотрудниками, действительно работающими в компании или проходившими собеседование.
https://otsovik.com/
Уволились? Напишите отзыв — отзывы бывших сотрудников наиболее ценны!
Вы отработали в компании несколько лет? Или не прошли испытательный срок? Сообществу важно ваше мнение! Расскажите о компании, атмосфере в коллективе и руководстве, системе оплаты. Напишите о «подводных камнях», о которые не пишут в вакансиях и не сообщат на собеседовании — поделитесь опытом работы, чтобы помочь новым сотрудникам.
https://otsovik.com/
Были на собеседовании?
Часто после собеседования можно составить мнение о компании. Расскажите другим как проходит собеседование, на какую должность вы претендовали, какие требования предъявляются к кандидату на самом деле. В отзыве укажите какой уровень заработной платы заявлен в описании вакансии и какую заработную плату вам обещали после прохождения собеседования «на руки». Опишите условия труда, расположение предприятия и места работы.
https://otsovik.com/
Как оставить отзыв о компании на сайте — от работника, без регистрации
Мы упростили процесс написания отзыва о компании. Просто, найдите страницу компании на сайте и нажмите «написать отзыв».
https://otsovik.com/
https://otsovik.com/
В поиске работы?
Читайте проверенные отзывы сотрудников!
Наш сайт ставит перед собой задачу отобразить реальную картину рынка труда в каждой сфере и регионе. Мы тщательно следим за достоверностью отзывов, проверяя и удаляя фейки и заказные отзывы.
Для этого на сайте реализована сложный алгоритм, который основываясь на вероятностном подходе удаляет мало достоверные отзывы, оставляя на сайте отзывы, с высокой долей вероятности написанные людьми — сотрудниками, действительно работающими в компании или проходившими собеседование.
https://otsovik.com/
Уволились? Напишите отзыв — отзывы бывших сотрудников наиболее ценны!
Вы отработали в компании несколько лет? Или не прошли испытательный срок? Сообществу важно ваше мнение! Расскажите о компании, атмосфере в коллективе и руководстве, системе оплаты. Напишите о «подводных камнях», о которые не пишут в вакансиях и не сообщат на собеседовании — поделитесь опытом работы, чтобы помочь новым сотрудникам.
https://otsovik.com/
Были на собеседовании?
Часто после собеседования можно составить мнение о компании. Расскажите другим как проходит собеседование, на какую должность вы претендовали, какие требования предъявляются к кандидату на самом деле. В отзыве укажите какой уровень заработной платы заявлен в описании вакансии и какую заработную плату вам обещали после прохождения собеседования «на руки». Опишите условия труда, расположение предприятия и места работы.
https://otsovik.com/
Как оставить отзыв о компании на сайте — от работника, без регистрации
Мы упростили процесс написания отзыва о компании. Просто, найдите страницу компании на сайте и нажмите «написать отзыв».
https://otsovik.com/
В поиске работы?
Читайте проверенные отзывы сотрудников!
Наш сайт ставит перед собой задачу отобразить реальную картину рынка труда в каждой сфере и регионе. Мы тщательно следим за достоверностью отзывов, проверяя и удаляя фейки и заказные отзывы.
Для этого на сайте реализована сложный алгоритм, который основываясь на вероятностном подходе удаляет мало достоверные отзывы, оставляя на сайте отзывы, с высокой долей вероятности написанные людьми — сотрудниками, действительно работающими в компании или проходившими собеседование.
https://otsovik.com/
Уволились? Напишите отзыв — отзывы бывших сотрудников наиболее ценны!
Вы отработали в компании несколько лет? Или не прошли испытательный срок? Сообществу важно ваше мнение! Расскажите о компании, атмосфере в коллективе и руководстве, системе оплаты. Напишите о «подводных камнях», о которые не пишут в вакансиях и не сообщат на собеседовании — поделитесь опытом работы, чтобы помочь новым сотрудникам.
https://otsovik.com/
Были на собеседовании?
Часто после собеседования можно составить мнение о компании. Расскажите другим как проходит собеседование, на какую должность вы претендовали, какие требования предъявляются к кандидату на самом деле. В отзыве укажите какой уровень заработной платы заявлен в описании вакансии и какую заработную плату вам обещали после прохождения собеседования «на руки». Опишите условия труда, расположение предприятия и места работы.
https://otsovik.com/
Как оставить отзыв о компании на сайте — от работника, без регистрации
Мы упростили процесс написания отзыва о компании. Просто, найдите страницу компании на сайте и нажмите «написать отзыв».
https://otsovik.com/
